Fazla Mesai Hesaplama
Hafta içi, hafta sonu veya resmi tatil fazla mesai ücretinizi, saatlik ücretinizi ve yasal sınır durumunu hesaplayın.
Fazla Mesai Hesaplama Aracı
Normal çalışma saati üzeri — %50 fazla ücret
Standart: 225 saat/ay (45 saat/hafta × 5 hafta)
Yıllık yasal limit 270 saattir
Hesaplama Sonucu
Maaş, çalışma tipi ve saat bilgilerini girerek hesaplayın.
Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai hesaplama:
- 1Çalışma tipini seçin (hafta içi, hafta sonu, tatil).
- 2Aylık brüt maaşı girin.
- 3Aylık normal çalışma saatini girin.
- 4Bu ayki fazla mesai saatini girin.
- 5Hesapla butonuna tıklayın.
Fazla Mesai Mevzuatı
Hafta İçi
İş Kanunu'na göre fazla mesai ücreti normal saatlik ücretin en az %50 fazlasıdır.
Hafta Sonu / Tatil
Hafta tatili ve resmi tatil çalışmasında ücret en az iki kat ödenir (%100 fazla).
Yıllık Sınır
İş Kanunu'na göre yılda 270 saatten fazla mesai yaptırılamaz.
Serbest Zaman
İşçi isterse fazla mesai yerine aynı süreyle serbest zaman kullanabilir.
Kısa Formül
Saatlik Ücret = Brüt Maaş ÷ Çalışma Saati
Fazla Mesai Saatliği = Saatlik × Çarpan
Fazla Mesai Ücreti = Saatliği × Saat Sayısı
Toplam Brüt = Normal Maaş + Fazla Mesai
Önemli Notlar
- •Toplu iş sözleşmesi daha yüksek oran belirleyebilir.
- •Fazla mesai SGK matrahına ve gelir vergisine dahildir.
- •Gece çalışması sağlık kontrolü gerektirebilir.
İpucu: Fazla mesai serbest zaman hakkına dönüştürüldüğünde, kullanılan serbest zaman 1,5 saat fazla mesai başına 1,5 saat izin olarak hesaplanır.